关于考核有标准 举报有奖励——青岛市黄岛区充分调动食品药品信息员积极性的原因,关于考核有标准 举报有奖励——青岛市黄岛区充分调动食品药品信息员积极性的相关知识。 本报山东讯 记者张国民 王华锋报道 “去年我给区食品药品监督管理局上报了几条有价值的信息，局里给我发了300多元奖金。今天我又向局里发了一个关于药店将药品与保健食品、消毒用品等非药品混放的信息，估计这个信息也能给我加分。”日前，记者在青岛市黄岛区长江路街道办事处采访时，工作人员车相如高兴地对记者说。黄岛区食品药品监管局推行的食品药品信息员奖励办法，充分调动了信息员积极性，拓宽了食品药品监管信息渠道，为合理分配监管资源提供了依据。
据悉，黄岛区食品药品监管局对食品药品的网络建设进行同步规划和运作，建立了食品药品信息网络。该局在6个街道办事处均设立食品药品监管站，分别在区、街道办事处、居委会聘任三级食品药品信息员276名。一旦发现辖区内有食品药品违法线索，信息员及时向食品药品监管部门报告，并经常开展食品药品法律法规宣传。
为了加强管理，充分调动信息员的工作积极性，黄岛区食品药品监管局制定了一系列考核奖励办法，专门设立10万元的奖励基金。该局将信息员工作职责分解成若干条款，逐项进行量化并规定标准分数。根据考核分数，每年度按照10~15%的比例，在信息员中评选出“先进个人”给予表彰。同时，他们还对信息员进行全面培训，信息员参训率达到98%以上。
信息员网络的建立，拓宽了黄岛区食品药品监管信息渠道，实现了监管信息的共享和有效利用。截至目前，全区信息员共提供食品药品安全信息400多条，通过监督网发现并查处的案件数达到全区案件总数的50%以上。在对齐二药假药案件、“欣弗”不良事件进行紧急排查时，黄岛区食品药品信息员也发挥了重大作用。目前，黄岛区食品药品监管局正在开展食品药品安全满意度的调查，每个信息员负责100份调查表的发放和回收。信息员已成为食品药品监管工作的重要帮手。 (文章出处：中国医药报 2006年第185期)
据悉，黄岛区食品药品监管局对食品药品的网络建设进行同步规划和运作，建立了食品药品信息网络。该局在6个街道办事处均设立食品药品监管站，分别在区、街道办事处、居委会聘任三级食品药品信息员276名。一旦发现辖区内有食品药品违法线索，信息员及时向食品药品监管部门报告，并经常开展食品药品法律法规宣传。
为了加强管理，充分调动信息员的工作积极性，黄岛区食品药品监管局制定了一系列考核奖励办法，专门设立10万元的奖励基金。该局将信息员工作职责分解成若干条款，逐项进行量化并规定标准分数。根据考核分数，每年度按照10~15%的比例，在信息员中评选出“先进个人”给予表彰。同时，他们还对信息员进行全面培训，信息员参训率达到98%以上。
信息员网络的建立，拓宽了黄岛区食品药品监管信息渠道，实现了监管信息的共享和有效利用。截至目前，全区信息员共提供食品药品安全信息400多条，通过监督网发现并查处的案件数达到全区案件总数的50%以上。在对齐二药假药案件、“欣弗”不良事件进行紧急排查时，黄岛区食品药品信息员也发挥了重大作用。目前，黄岛区食品药品监管局正在开展食品药品安全满意度的调查，每个信息员负责100份调查表的发放和回收。信息员已成为食品药品监管工作的重要帮手。 (文章出处：中国医药报 2006年第185期)